Gendarmes Et Citoyens

Créé le 1er avril 2007
 
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 07h56

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gd 60
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MessageSujet: 07h56   Mar 13 Nov 2007 - 14:36

ce chiffre ne vous dis peut être rien mais moi c'est ce que l'on me dit lorsque je me plains on me raconte comme quoi les gendarmes de mon unités travaillent 07h56 par jour alors soit je suis mauvais en math mais moi mes horaires dépassent souvent les 10 11 heures par jour
biensur me dirais vous ils calculent en mettant les gens de repos permes et tout ce qui va avec
de plus les rdpv ne comptent pas dans les stats
ah les stats
d 'ailleurs le fameux pulsar a été repoussé pourquoi ?
nos chers grades ne pourront plus avoir accès aux tranches horaires et là les stats ne seraient plus du tout les mêmes
je crois que je suis arrivé a un point ou je n'y crois plus
je vais essayer de faire mon taf mais jusqu'a quand
si j'ai l'opportunité de partir je partirais et sans aucun regret
ma famille ce n'est pas la gendarmerie
liberta arma
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cybersurfeur
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MessageSujet: Re: 07h56   Mar 13 Nov 2007 - 14:46

Justement, pulsar était trop "précis"....lol!
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KORRIGAN29
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MessageSujet: Re: 07h56   Mar 13 Nov 2007 - 15:10

cybersurfeur a écrit:
Justement, pulsar était trop "précis"....lol!

Alors là , parce qu'effectivement, il demandait à ce que nous rendions compte de notre position dans le service sur l'ensemble de la journée, et notament notre temps passé en astreinte.

Bon ça vient quant ? Ah oui, Le DG a dit qu'il fallait être patient.

Quant-il sera là.............pas le DG...............Pulsar lol! , je cois que j'imprimerai ma première journée pour la mettre sous cadre....!!!!!
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POPOL66
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MessageSujet: Re: 07h56   Mar 13 Nov 2007 - 15:12

Bonjour à tous,
tiens donc le même probléme dans le Sud.
Déléguer est devenu une façon de commander et tout est faussé depuis des années.
GD 60 Tu n'es pas le seul à préparer ton départ et c'est bien dommage.
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Jean GORRE
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MessageSujet: 07h56   Mar 13 Nov 2007 - 15:18

oui tu as raison
je n'ai jamais compris pourquoi nos supérieur s'évertuent à tricher avec les services alors qu'il suffit de dire la réalité afin de pouvoir mieux orienter le service au lieu de bidouiller et de tirer ainsi sur la corde de la santé du personnel
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