VASTE BLAGUE

JE VIENS DE VOIR LA LISTE DES HEUREUX BENEFICIAIRES DE LA PRIME ET JE N'Y SUIS PAS
CE N'EST PAS GRAVE JE NE SUIS PAS UN MERCENAIRE
MAIS QUAND JE VOIS QUE LE PLUS GRAND RAMIER DE MA BRIGADE QUI BRILLE PAR SA TRANSPARENCE ET DONT LE LEITMOTIV EST "VIVONS BIEN VIVONS CACHE" EST SUR CETTE LISTE ALORS JE DIS QUE CETTE PRIME EST UNE VASTE BLAGUE ET QUE FRANCHEMENT ON SE MOQUE DE NOUS.
ET

Moi la blague, c'est surtout celle de "Charité bien ordonnée commence par soit même..."

Les Cdt de Gpt s'attribuent une prime de 500 euros, et beaucoup d'officiers adjoints et Cdt de Cie également à coup de 500 ou 400 euros.

Le pourcentage sur les consignations établies par les Gd ne suffisent pas visiblement pour les Cdt de Gpt. Les fins de mois doivent être difficiles pour ces gens là....
je comprend mieux pourquoi les nouvelles grilles indiciaires sont si avantageuses pour les Officiers.... lol!

Blague à part, les critères d'attribution de cette prime soit disante "au mérite" sont vraiment à revoir.... surtout quand j'ai vu certains noms de chez moi. affraid

En tout cas, félicitations à ceux qui l'ont eu et qui la mérite, car il y en a aussi.! up 2

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Sire, on en a Gros !!! /// Le Gras, c'est la vie /// C'est pas faux !

dans ma brigade, les gradés et les gendarmes opj uniquement vont touché une prime individuelle de 400 euro au titre de la prime au mérite. Les autres peuvent se brosser ! Espèrons que ça tourne pour l'année prochaine... rien n'est moins sûr !

1er flocon Inscrit le : 26 Nov 2007 Messages : 10

Sachez qu'en Gm chaque commandant de groupement dispose d'une enveloppe dont il fait profiter tous les commandants d'escadron et ce chaque année!!.

Dans les escadrons aussi c'est une supercherie je vous rassure. lol!

Les règles d'attribution changent chaque année en fonction des gens concernés!!!!

Bonsoir à tous

Et bien moi mon unité s’est vue attribuer à titre COLLECTIF
la prime de 400 euros.

21 personnels proposés……. Et 19 se sont vus attribuer la
prime.

Cherchez l’erreur, et bien je ne l’ai pas eue !!!!!!
(Et aussi un major ayant assuré l’intérim en 2007 avant l’arrivée de notre
lieutenant en août, et présent depuis 8 ans dans l’unité)

Pas de punition ou autre chose dans ce gout là, présent à l’unité
depuis juillet 2006 pour ma part.

Des renseignements pris auprès de ma compagnie, il n’y a
aucune explication !!!!! Il m’a été cependant dit que je n’avais pas
démérité pour autant !!!!!!!

Oui mais bon 400 euros çà fait du bien non ?

D’autre part, certains se sont vus attribuer l’année
dernière la prime à titre individuel !!!!!!!

Alors tout de même, je suis allé vérifier la définition de
COLLECTIF dans mon dico……. Au cas où ……….

COLLECTIF : Adjectif. Qui concerne un ensemble de
personnes, un groupe.

Faut m’expliquer, je ne fais pas parti de l’ensemble de
personnes ou du groupe ???????

Donc voilà encore un bel exemple de motivation des troupes
non ?

[quote="Ka Mate?

2éme question : sais-tu pourquoi les commanadants de groupements "touchent" une proportion des consignations réalisées dans leur département ?[/quote]

parce qu'ils doivent souscrire une espèce d'assurance qui ne leur coute surement pas aussi cher quece que rapportent les consignations

mais ça fait partie du jeu
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Chef Si tu ralentis, ils arrêtent. si tu faiblis, ils flanchent. Si tu t'assois, ils se couchent. Si tu doutes, ils désespèrent. Si tu critiques, ils démolissent. mais... si tu marches devant et si tu leur donnes la main, ils te donneront leur vie.

Vous n'avez rien compris ; c'est le crédo "TRAVAILLER PLUS POUR GAGNER PLUS"
- Vous travaillez plus, consignations, quittances, TA, arrestations, heures....
- Nos chefs gagnent plus.
C'est aussi le partiage des richesses ; à nous les heures à eux les sous cheers

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Faire et défaire, c'est toujours travailler....

et une fois de plus sur tous ces topics la prime qui ne dervrait pas exister remplit parfaitement son rôle :

DIVISER POUR MIEUX REGNER
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Chef Si tu ralentis, ils arrêtent. si tu faiblis, ils flanchent. Si tu t'assois, ils se couchent. Si tu doutes, ils désespèrent. Si tu critiques, ils démolissent. mais... si tu marches devant et si tu leur donnes la main, ils te donneront leur vie.

Cette prime au mérite a été complètement détournée. C'est devenu pour nombre de nos chefs la prime au rendement.

Je rigole quand je vous lis. Cette prime ne devrait plus exister car elle ne récompense même plus quelqu'un qui a obtenu un résultat exceptionnel dans une enquête ou autre.

Je ne ferais pas le trottoir pour cette "prime". Certains d'entre vous semble prêt a se protituer pour l'obtenir. C'est lamentable.
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Trop tard pour changer d'vie.
Où tu t'fais mettre ou tu r'joins les bandits.
Soldat Louis - Première bordée.

http://www.soldatlouis.org/

Certians ne sont pas loin de la vérité, les cdts de GGD sont régisseurs de recettes et à ce titre :

Décret
n° 2008-227 du 5 mars 2008 abrogeant et remplaçant le décret n° 66-850
du 15 novembre 1966 relatif à la responsabilité personnelle et
pécuniaire des régisseurs

Chapitre Ier : Etendue de la responsabilité.

Article 1

Les régisseurs chargés pour le compte des comptables publics
d'opérations d'encaissement (régisseurs de recettes) ou de paiement
(régisseurs d'avances) sont personnellement et pécuniairement
responsables de la garde et de la conservation des fonds et valeurs
qu'ils recueillent ou qui leur sont avancés par les comptables publics,
du maniement des fonds et des mouvements de comptes de disponibilités,
de la conservation des pièces justificatives ainsi que de la tenue de
la comptabilité des opérations.
La responsabilité pécuniaire des
régisseurs s'étend à toutes les opérations de la régie depuis la date
de leur installation jusqu'à la date de cessation des fonctions.

D'où une "rétribution" en pourcentage et la nécessité de s'assurer, rien de plus, rien de moins...........................et ce n'est pas l'essence de la motivation.
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"Les grandes équipes ne meurent jamais"
Wilson Whineray.

RIEN A VOIR AVEC LA PROSTITUTION
JE PENSE QUE CHACUN SAIT DANS SON UNITE QUI EST BON OU MOINS BON
SI LE MEC QUI ASSURE VOIT LA PRIME ATTRIBUEE A UN RAMIER UN FANTOME OU UN PION IL A DE QUOI SE DEMANDER COMMENT EST PERCU SON TRAVAIL
MOI JE TRAVAILLE PAS POUR LA PRIME JE TRAVAILLE COMME J AI ENVIE DE FAIRE MAIS JE SUIS PAS DEBILE ET JE VOIS BIEN SI MON COLLEGE SE LA COULE DOUCE ET N EST PAS CAPABLE DE RAMENER LE MOINDRE RENS

1 étoile Inscrit le : 31 Oct 2007 Messages : 34

N'oubliez pas ceci, la gendarmerie est une grande famille pour laquelle il faut rester solidaire.

1er flocon Inscrit le : 01 Nov 2007 Messages : 25

Chez nous y a que notre GAV qui a eu droit à la prime ( sans critiquer, c'est mérité) mais nous gd qui avons tenu la BT à 5 gendarmes au lieu de 10 pendant plusieurs moi, rien..... forcement mauvaises stats,...... mais la bt est toujours la..... au fait qui fait les procédures??? :-)

chez moi aussi bonne notation, primé et pourtant mauvais, non non pas ramier, mauvais. mais bien vu par gradés CB. alors...
alors quoi faire ?
mange du grain

Vous voyez bien qu'elle fout la m...... cette p...... de prime !

Même dans le privé, où j'ai bossé 5 ans, nous avions une prime de production - LA MEME POUR TOUT L' ATELIER - Donc, ramier, ou bosseur....

Mais chez nous, c'est devenu lamentable. On ne va pas débattre une fois de plus sur la rationnalisation, l'efficacité, les objectifs, les quotas, etc...

Si on veut casser un service public, on ne s' y prendrait pas autrement !
Nul

Cette prime est faite pour diviser et ça marche...diviser pour mieux régner!
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"L'efficacité ne dépend pas de la taille de l'entreprise mais du professionnalisme des hommes qui la composent..."

1 étoile Inscrit le : 26 Mai 2008 Messages : 43

En gendarmerie, tout le système est une vaste blague.......la notation qui augmente avec l' ancienneté, l' avancement "au choix" et maintenant "au mérite", et la prime au mérite.......et même les mutations.....c'est pas nouveau et c'est pas prêt de changer...

é bé dis donc avec des idées comme ça sur ton boulot si tu es gendarme , c est toi qui devrais t arranger pour en changer !!!!! car tu doit etre sacrement malheureux d aller bosser le matin flower

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le sage n affirme rien qu il ne prouve

Invité

1 étoile Inscrit le : 31 Oct 2007 Messages : 34

Tous les moyens sont bons pour faire avancer la machine et donner l'impression de travailler plus pour gagner plus. La Gendarmerie ne serait plus un service public budgétiseur.....

2 étoiles Inscrit le : 02 Fév 2008 Messages : 130

J'aimerai connaître les critères d'attribution de la prime au mérite.

Sur quoi ce base un commandant d'unité pour faire ses propositions ?

Pourquoi a t' on toujours l'impression que tout est masqué, dissimulé, fait en catimini, à la limite du secret ?

La transparence est une vertue que la gendarmerie devrait cultiver.