Disparités au sein même de la gendarmerie sur l'avancement

Je me pose une question.

Etant à l'avancement j'ai rempli pour cela une demande dans laquelle j'ai du choisir les cinq groupements de ma région administrative et dans lesquels j'ai du me porter volontaire pour 8 postes. Donc je peux très bien me retrouver du jour au lendemain en LOZERE, Dans les P.O, etc......

bien sur on nous repond que cela est le jeu et qu'il faut accepter la mobilité pour avancer dans la maison. ceci est également le cas pour les GM titulaire du D.A qui doivent partir pour avancer...

Par contre à la G.R(garde républicaine) qui sont titulaires du D.A le risque est moindre car la mobilité est réduite pour l'avancement. A la GR le plus gros risque est de se retrouver en petite couronne donc cela peut aller. Donc les épouses de gardes républicains peuvent continuer à travailler sans avoir a démissionner pour suivre leurs époux qui ne vont pas loin.
Par contre un Gd ou un Moblo (pourtant de la même institution) doivent pour avancer voir le risque de partir à plus de 250 km du lieu d'emploi de leur épouse alors qu'un G.R n'en ai pas obligé.(il n'y aurait aps un problème là).
C'est dans ce moment là que je me dis qu'il n'y a pas à regarder uniquement dans la maison d'en face(la police qui permet de prendre quasi tous les grades dans le même commissariat sans bouger) pour dire qu'ils ont mieux que nous, mais commencer à régler les disparités qui existent déja chez nous au sein de notre institution.

On a une gendarmerie ou deux gendarmerie? je me pose la question.

2 étoiles Inscrit le : 18 Oct 2007 Messages : 368

effectivement, il y a des disparités, chaque région ayant sa propre politique.

Je cite trois cas :
- en RGPL : aucune consigne pour l'expression de desiderata (on met un groupement, une brigade, trois groupements.....
- en Languedoc-Roussilon : il faut mettre 5 groupements, 8 compagnies dont 1 dans chaque groupement, ce qu'on veut en unités élémentaires
on ne peut passer deux grades sur place et au delà de 4 ans on ne peut rester
- une autre région (mais je ne sais plus laquelle) : toujours pareil pour le fait de ne pas passer deux grades sur place mais là c'est 7 ans pour ne pas pouvoir postuler au maintien

Exclamation

Mais c'était déjà un peu ca avant : pour preuve, un collègue de la région PACA m'a dit être passé en amphi pour le choix des postes. Jamais connu ca en RGPL.

salut

Tu connais beaucoup de GR affectés ailleurs qu'à PARIS et ses environs ?
Je te comprends, je suis aussi à l'avancement et me fait quelques cheveux blancs mais là tout ça me parait logique .
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en provence, pour les gendarmes et gradés, arrivés depuis moins d'un an, c'est passage du grade sur place, du moins dans mon groupement! Rolling Eyes

**Modérateur** Inscrit le : 31 Mar 2008 Messages : 354

C'est vrai cela, quelle disparité !!

Beaucoup de GR ont un cheval, pas nous

en fait, ce qui compte, c'est une certaine équité dans le corps auquel tu appartiens.
- Tu ne peux pas comparer un GR avec un GD, ou le choix national d'un spécialiste avec celui régional d'un GD.

Le vrai problème avec la nouvelle mouture de l'avancement est que le gestionnaire a gommé tous les freins qu'il avait pour administrer ses personnels.

Si la notion de mérite avait fait l'objet d'une réelle définition, j'aurais probablement approuvé cette réforme, car le système antérieur provoquait de beaux scandales.
Maintenant, il n'y aura plus aucun recours possible sur les décisions qui seront prises. C'est le progrés nouvelle mouture.
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C'est une entreprise hardie que d'aller dire aux hommes qu'ils sont peu de chose. ( Bossuet )
Secrétaire National de l'association forum G&C

L'avancement est un choix personnel. Il faut accepter les règles.

Sinon, on reste à la base.

lol!

bien sur, tu prêches un convaincu - j'ai déménagé à chaque promotion - mais il n'y a plus aucune règle -
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En region B.NORMANIDE,une fiche de désidérata a été faite en juin, où on choise les unités (psig.bt.br.bmo..) puis la localisation( groupement, cie) et la fonction (CB . ENCADREMENT)

En novemvre appel du cdt de groupement qui vous propose plusieurs postes ( 06 pour moi), à charge pour moi d'ne retenir un.

Donc suite à cela deux possibilités s'offrent à nous, poursuite avancement avec le poste choisi ou radiation de l'avancement.
Mainteent je peux vous dire que les postes proposés sont bien souvent des postes à combler dans la région..