VOTE 2NDE EDITION : LA DISPONIBILITE (1)

up
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Christian
ancien CBT et ancien Chef secrétaire

Etre et durer

le petit "up" du lundi pour les derniers jours.
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MDL/C LE POTIER Mikaël
PONTIVY (56)

« Les faits ne cessent pas d'exister parce qu'on les ignore. » (Aldous Huxley)

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A voté
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Si on mettait les C... en orbite, certains n'auraient pas fini de tourner !

Pour moi qui suis encore mobile, le débat est ailleurs....
Je compte ma disponibilité sur l'année et sur le fait que jamais au grand jamais je ne peux prévoir de week-end en famille, de mariage etc....
On a pas les astreinte des gd (a part en déplacement mais dans ce cas là ce n'est pas trop grave puisque loin de la famille) mais on est rappelable tout le temps et perso je ne pose jamais mes repos quand je veux, on m'impose tout...

Je vis pour la gendarmerie... Twisted Evil

PS: Ce serait bien de faire une partie du texte pour les moblos... Twisted Evil

J'approuve sans hésiter. Voilà qui permettrait une juste considération des heures passées au service des autres.

4 étoiles Inscrit le : 13 Avr 2007 Messages : 3183

on va peut être le faire remonter ce sondage !!!
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Nouveau membre Inscrit le : 29 Nov 2007 Messages : 4 Localisation : 91

+1
a voté aussi

A voté

Un peu compliqué tout ça à mon goût !
Si seulement on pouvait faire plus simple du genre : c'est tant d'heures par jour et au-delà c'est récupéré ou rémunéré. En sachant que les nuits et les week end ou jours fériés doivent être payés davantage (comme partout ailleurs).

D'accord c'est une vision simpliste des choses mais avouez que dans les très grandes lignes c'est pas mal

!!!

2 étoiles Inscrit le : 30 Nov 2007 Messages : 272 Emploi : militaire de larmes

Super, je viens de me faire enguirlander par un lieut-co pour respect des horaires...Directeur de tir sur une viste, après quelques séquences de feu, je ne vois plus personne surgir pour trouer lachement des cibles en carton. Je remballe 10mn avant l'heure prévue, en sortant je tombe sur une dernière série et le LTC responsable auquel j'indique que j'ai un impératif et ne peut poursuivre (le temps de réactiver le stande tout ça)...
Celui-ci me retrouve dans le couloir me demandant quel impératif j'avais donc...Kiné..."Ce n'est pas un impératif missionelle, c'est une contrainte!" Et me fait engueuler.J'aurais dû lui rendre compte, tout ça...(Ben de quoi, c'est en dehors des heures de services et du créneau de visite, mon RDV. Normalement, RAB)...mais ca marche pas comme ça ici mon jeune ami, patati, je vais en causer à votre chef, patata!!!...Ha, ben voulez vous que l'on se fasse arrêter lorsqu'on a besoin de soins?...J'ai jamais vu ça, on en reparlera entre ' zyeux...(chiche! Même avec une patte folle, je me sens en mesure de faire du mikado! loool!)
Vraiment, on vit une époque formidable...

Ok avec l'idée d'EH (pas d'idée sur le nombre il faudrait voir nos collègues européens) mais pas avec ces taux et ces tranches horaires. Je préfèrerais simplifier le calcul et plus coller au code du travail ou à certaines conventions collectives qui est en horaire de nuit entre 22h et 05h avec des taux de 1.3 quand on est prévenu x temps avant et 1.6 dans le cas contraire puis pour les we comment demander un taux x pour le samedi alors que de plus en plus de gens "civils" travaillent le samedi par contre le dimanche à voir mais plus proche de *2 que de *1. La différence entre opérationnelle et admnistratif devrait être plus important que 150€ et non pas sous forme de somme mais sous forme de pourcentage en plus comme l'ISSP (cela enleverait le risque d'une non revalorisation et autre) et bien sur tous ces chnagements rentrent de plein droit dans le calcul de la retraite y compris proportionnelle.

a voté

j'ai vote ,Honneur et patrie

4 étoiles Inscrit le : 13 Avr 2007 Messages : 3183

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